1.組織起草相關專業技術職務晉升聘任辦法與實施方案；組織開展專業技術職務晉升評聘工作；

2.組織起草崗位設置與崗位聘任管理辦法與實施方案；組織開展全校崗位聘任與聘期考核工作；

3.負責辦理人員崗位變動、新進及調入人員的專業技術職務聘任進崗等工作；

4.做好各類專業技術人員專家庫、評委庫推薦工作；

5.及時更新、核對人事信息系統各類專業技術職務信息臺賬，完成相關信息報表；

6.組織完成專業技術人員繼續教育學時驗證；

7.做好年度評聘經費預算與使用管理；

8.完成領導交辦的其他工作。